La financiarización ha alterado profundamente el entorno en el que los trabajadores/as viven, trabajan y luchan. El peso cada vez mayor de las finanzas y la ingeniería financiera ha cortado el vínculo entre los salarios y la productividad y ha socavado la negociación colectiva, lo que ha dado lugar a décadas de estancamiento salarial y a un aumento de la desigualdad. ¿Cómo se organizan y negocian los sindicatos en un mundo en el que la reducción de puestos de trabajo, los cierres, las desinversiones, las fusiones y las adquisiciones de empresas de capital privado son las vías preferidas para aumentar los beneficios, y en el que trabajadores/as y sus lugares de trabajo se consideran desechables? La UITA ha estado mapeando y analizando estos cambios como parte del proceso de organizar la lucha.
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